Leistungen im Coaching
Mein Coaching beinhaltet individuelle Leistungen, diese können in Ihrem Coaching mit einfließen um die Alltagssituation ein wenig zu entlasten.
Familien
Eltern-Coaching:
Der Fokus liegt auf den Eltern. Ich berate sie, wie sie die Bedürfnisse ihres Kindes besser verstehen und darauf reagieren können. Das kann per Zoom-Anruf oder in regelmäßigen Sitzungen bei der Familie zu Hause geschehen.
Familien-Workshops:
Ich könnte interaktive Sitzungen mit allen Familienmitgliedern durchführen. Hier können alle zusammen lernen, wie sie besser kommunizieren und kooperieren können. Rollenspiele oder spielerische Übungen sind dabei sehr effektiv.
Krisenintervention:
In besonders stressigen Phasen, wie zum Beispiel bei Schulproblemen oder einer familiären Veränderung, könnte Ich gezielte Unterstützung anbieten, um die Situation zu entschärfen und einen Plan für die Zukunft zu entwickeln.
Begleitung bei Terminen:
Ich könnte die Familie zu Arztbesuchen oder Elterngesprächen in der Schule begleiten. Hier agiere Ich als Vermittler, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse des neurodivergenten Familienmitglieds verstanden und berücksichtigt werden.
Erwachsene
Individuelles Coaching:
Der Fokus liegt auf dem neurodivergenten Erwachsenen, um dessen Bedürfnisse besser zu verstehen und darauf zu reagieren.
Dies kann per Zoom-Anruf oder in regelmäßigen Sitzungen geschehen.
Paar- oder Familien-Workshops:
Interaktive Sitzungen, in denen alle Beteiligten zusammen lernen, besser zu kommunizieren und zu kooperieren.
Krisenintervention:
Gezielte Unterstützung in besonders stressigen Phasen, wie zum Beispiel bei beruflichen Problemen oder familiären Veränderungen, um die Situation zu entschärfen und einen Plan für die Zukunft zu entwickeln.
Begleitung bei Terminen (Vermittlung):
Der Coach könnte den Erwachsenen zu wichtigen Terminen begleiten (z. B. bei Behörden oder Arztbesuchen).
Hierbei agiert der Coach als Vermittler, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse des neurodivergenten Erwachsenen verstanden und berücksichtigt werden.
Betriebe
Optimierung von Arbeitsstrukturen und -abläufen:
Der Coach hilft, Routinen und Abläufe zu entwickeln, die den Bedürfnissen der neurodivergenten Mitarbeitenden entsprechen. Dies umfasst klare Wochen- oder Tagesplanungen, Time-Management-Hilfen und die Aufteilung großer Aufgaben in überschaubare Schritte.
Förderung neurodiversitätssensibler Kommunikation:
Bereitstellung von Werkzeugen für klare Kommunikation und die Verringerung von Missverständnissen im Team. Dies beinhaltet das klare Äußern von Bedürfnissen und Erwartungen ("Das könnt ihr von mir erwarten", "Das kann ich nicht leisten") und das aktive Zuhören.
Sensibilisierung und Teamentwicklung:
Aufklärung der Teams über Neurodiversität, um das Verständnis für Verhaltensweisen neurodivergenter Kollegen zu fördern. Ziel ist die Stärkung der Zusammenarbeit, der Empathie und der Akzeptanz im Team.
Umgang mit Stress und sensorischer Überlastung:
Der Coach unterstützt bei Selbstregulation, Stressbewältigung und dem Umgang mit sensorischer Überlastung. Dazu gehört die Entwicklung individueller Strategien und die Einrichtung von Ruhezonen oder "Ruhebereichen" am Arbeitsplatz.